Arbeiten bei RuhrFutur
Werden Sie Teil von RuhrFutur und gestalten Sie die Bildungsgerechtigkeit im Ruhrgebiet aktiv mit!
Als junge Bildungsinitiative setzen wir uns dafür ein, dass alle Kinder und Jugendlichen, unabhängig von ihrer Herkunft, die gleichen Bildungschancen erhalten. Um dieses Ziel zu erreichen, bringen wir Bildungsakteur*innen der frühkindlichen Bildung, Schulen und Hochschulen zusammen. Im Dialog mit unseren Partner*innen entwickeln wir Konzepte für die Praxis und setzen diese um.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und an der Umsetzung unserer strategischen Ziele mitzuwirken.
Wir wollen die Diversität unseres Teams und den Anteil von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte und People of Color erhöhen. Bei allen Rekrutierungen achten wir darauf, dass neben den gesetzlich vorgeschriebenen Gleichstellungsprinzipien der kulturelle, fachliche und soziale Hintergrund möglichst divers in allen Stufen eines Bewerbungsprozesses berücksichtigt sind.
Alle Informationen zu den Bewerbungsvoraussetzungen und -formalitäten entnehmen Sie bitte der jeweiligen Ausschreibung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Diversität
Alle Mitglieder unseres Teams sollen unabhängig von sozialer Herkunft, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlicher und geistiger Fähigkeiten ihre Potenziale entfalten können. Wir entwickeln uns stetig weiter und lernen voneinander und miteinander. Mit einem divers aufgestellten Team gewinnt unsere Arbeit an Qualität und Glaubwürdigkeit. Wir schätzen den individuellen Erfahrungsschatz unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie, diesen bei RuhrFutur einzubringen.
